HR outsourcing szolgáltatások Weboldal sablon

Szolgáltatások, csomagok és telephelyek teremtik meg egy kiterjedtebb webhely alapjait

A dizájn már most számos olyan fő tartalmi kategóriát határoz meg, amelyek egy átfogóbb HR-webhelyprojekt pillérei lehetnek. A Rólunk szakasz küldetés-, jövőkép- és alapérték-nyilatkozatokon keresztül közvetíti a szervezeti pozicionálást, míg a vezetőséggel és a „Mi vezérel minket” témájával foglalkozó részek szakmai fókuszú tartalommal egészítik ki a struktúrát. A négy megnevezett fókuszterület – Toborzás és munkaerő-közvetítés, Juttatásmenedzsment, Képzés és fejlesztés, valamint Teljesítménymenedzsment – iránymutatást adhat a jövőbeli szolgáltatás- vagy kompetenciacsoportok kialakításához anélkül, hogy azt kellene állítani, hogy ezekhez már önálló oldalak tartoznak.

A toborzási rács újabb strukturális szintet épít fel a Vezetői toborzás, a HR-toborzás, az Innovatív HR-megoldások és a Jelöltek előszűrése révén. E szolgáltatási területek mellett a négy kompenzációs és juttatási adat, az öt megjelenített partnerlogó és a három díjcsomag jól elkülönülő tartalmi kategóriákat kínál, amelyek a projekt bővülésével referenciaként, partnerlistaként vagy árazási szakaszként szolgálhatnak. A tanácsadói felhívás határozott központi üzenetet hordoz, míg a kapcsolatfelvételi űrlap, valamint a Sydney, Melbourne és Los Angeles helyszíneit tartalmazó irodalista gyakorlatias kapcsolatfelvételi kategóriát teremt. A közös navigáció, a kék sávok, az ismétlődő kártyák és a sötét lábléc egységes vizuális irányt biztosítanak ezeknek a potenciális bővítéseknek. A sablon így jóval több egy formatervezett nyitóblokknál: olyan információarchitektúrát nyújt, amelyből egy teljes körű HR-szolgáltatási weboldal fejlődhet ki, anélkül, hogy az elemzésnek kész tényként kellene kezelnie további oldalak meglétét.